Tecnologia
Software, SaaS, TI, dados e cloud.
CEO, CTO, CIO, head de produtoPara o público corporativo. Você escolhe segmento, cargos, porte e região, e o Claude encontra os decisores, confirma os melhores no LinkedIn e entrega uma planilha ordenada pela chance de cada empresa estar comprando agora. Sem enviar convite a ninguém.
Dez decisores de exemplo (pessoas e empresas fictícias). Escolha segmento, cargos, porte, região e sinais, e ligue ou desligue o Apollo para ver a diferença na lista.
Cada segmento já traz os termos de busca, os cargos que costumam decidir e os sinais de compra mais comuns. Se o seu não está aqui, a skill monta um com três perguntas.
Software, SaaS, TI, dados e cloud.
CEO, CTO, CIO, head de produtoConsultorias de RH e as áreas de pessoas de qualquer empresa.
CHRO, head de pessoas, gerente de RHManufatura, metalurgia, alimentos, química, autopeças.
Diretor industrial, gerente de produçãoHospitais, clínicas, laboratórios, operadoras e healthtechs.
Diretor administrativo, superintendenteLojas, franquias, marketplaces.
Diretor comercial, head de e-commerceBancos, fintechs, cooperativas, seguradoras.
CFO, head de risco, complianceEscolas, universidades, edtechs, educação corporativa.
Diretor geral, diretor acadêmicoCooperativas, agroindústria, consultorias, contabilidade, agências.
Diretor executivo, sócio-diretorO LinkedIn limita buscas em contas gratuitas. Por isso o volume fica no Apollo e no Google, e o LinkedIn entra só para confirmar os melhores candidatos.
Antes de tudo, a skill vê se você está logado no Apollo e explica a diferença se não estiver.
Oferta, segmento, cargos principais e secundários, porte, região, sinais e quantidade.
Filtros de cargo, senioridade, setor, funcionários e região. Buscar não gasta crédito.
Completa com buscas no Google e procura vagas, crescimento, cargos novos e notícias.
Só os mais bem pontuados, um perfil por vez, até 25 por rodada.
Decisores e empresas com nota e motivo. Notas de convite opcionais, que você envia.
Instruções em português, segmentos editáveis e um script testado que pontua e grava a planilha.
Entre no LinkedIn e no Apollo no navegador que o Claude usa antes da primeira rodada.
Instale esta skill no Claude e descreva o público: segmento, cargos, porte e região. Ela busca no Apollo e no Google, confirma os melhores perfis no LinkedIn, procura sinais de compra como vagas abertas e executivos novos no cargo e entrega uma planilha ranqueada com o motivo de cada indicação.
É recomendada e gratuita. O Apollo é onde a busca por segmento, cargo e porte acontece sem gastar crédito. Sem ele, a skill usa Google e LinkedIn e a lista sai menor e com menos dados de porte e crescimento.
A skill não faz busca em volume no LinkedIn: abre só os melhores perfis, um por vez, até 25 por rodada, e para se aparecer aviso de limite ou verificação. Ela não envia convites nem mensagens. O uso continua sendo responsabilidade de quem roda.
Não nesta etapa, para não gastar crédito. Depois que o decisor aceitar o seu convite, a skill Conexões do LinkedIn com contexto completa o contato, primeiro pelas fontes gratuitas e só gastando crédito com a sua aprovação.
A do Instagram é para nichos que vivem no Instagram, como pet shops, noivas e academias. Esta é para o público corporativo: empresas por segmento e porte, e decisores por cargo.
Ela é gratuita e vai continuar assim. Se quiser agradecer, mande um Pix de qualquer valor. Isso ajuda o laboratório a publicar skills novas.
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